为促进青年教师快速、健康成长，发挥骨干教师、资深教师传帮带的积极作用，推进学校教育教学质量进一步提高，9月10日,无锡市东绛第二实验学校举行了主题为“以老带新、以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”结对仪式。

在过去一年中，师傅们倾囊相授，徒弟们尽心学习，新教师培养工作开展得有声有色，其中涌现出了一批优秀师徒，学校为他们颁发了荣誉证书。随后，优秀师父代表李丽老师给大家讲述了她与徒弟之间的点点滴滴。

接着，新教师江倩作为徒弟代表作发言。她表示一定会虚心学习，不断提高自己的教学业务水平和班级管理能力，并对师父们表达了拳拳敬爱与殷殷感谢。

最后，蔡薇副校长作总结发言，希望师父们能够不负众望，勇挑重担，做好青年教师的教导工作。希望青年教师们能够戒骄戒躁，虚心向师父求教。

本次“师徒结对”活动旨在让青年老师尽快适应教育教学工作，加快青年教师的专业成长。相信此次活动的开展，对我校青年老师的快速成长，加强学校教师队伍的建设均具有重要意义。

（文字：陶佳苗 图片：邱敏辉）