为加速新入职教师的专业化成长，发挥优秀班主任和学科骨干教师重要示范引领作用，9月8日上午11点10分，无锡市东绛第二实验学校教导处在微格教室隆重举行中学部2020年度教师青蓝工程结对仪式，本次仪式由教导处张依固副主任主持。

首先，教导处张依固副主任阐明青蓝工程结对仪式的重要意义：青年教师是学校的未来和希望，青蓝工程是结对师徒互动、共赢、教学相长的过程。同时宣读了“2020-2021学年青蓝工程”师徒结对名单，由吴亮书记、宣庆伟副校长向各位“师父”颁发聘书并合影留念。

接着，骨干教师代表周群竹老师和新教师代表朱琳玥老师分别作发言，两位老师都表达了对此项工程所具重要意义的感悟与理解，抒发了自身的教育热情和教学愿望。朱琳玥老师更是代表全体新教师表明了新教师们迫切提升自身教学水平的坚定决心。

最后，由吴亮书记作总结发言，强调：青蓝工程对于打造高素质教师队伍至关重要，勉励青年教师积极进取，强化学科素养，不断学习。吴书记还指出，学校是青年教师的全新起点，青年教师是学校的未来，选择所爱的，也爱所选择的。苦练基本功，提升班级管理能力和学科素养；勤于反思，积极进行教学反思和总结；观摩优秀教师的课堂教学，内化、感悟、提升，用心打磨课堂；钻研教学，探寻教学技巧和方法，给社会、家庭、学校提交一份满意的答卷。吴书记语重心长赠与青年教师六字箴言“选择、努力、坚守”。勉励青年教师不断奋进，快速健康成长，实现质的飞跃。

本次青蓝工程签约仪式将优秀骨干教师们和青年教师衔接一起，优秀教师纷纷表示要把教育教学的宝贵经验薪火相传，带领青年教师一起学习、提升，和青年新教师在互相学习中共同成长、共同出彩，铸造深厚的东二实验情怀，在校园里不断成长，发光发热。

（撰稿：裔妍 图片：王勋）