无锡市东绛第二实验学校党支部班子成员，直面学校工作重点和难题，党员干部勇挑重担，争先创优，学校工作呈现可喜局面。

学校发展如何突破、管理难题如何解决？自新学期开学以来，学校党支部班子多次召开专题会议，先后研究制定具有针对性、科学性的方案四大类十八条举措，以敏锐的判断力和鉴别力察微知著，实现学校发展跨越提升，以强有力的执行力推动了学校高质量发展。

教学如何提质增效、青蓝如何结对成长？学校党员骨干用行动来回答。学校党支部副书记、副校长王蕊（主持工作）担任承担主科教学，全身心在一线抓质量提升；还手把手结对帮扶青年教师，引领专业成长。全校党员骨干与青年教师结成教学与管理青蓝对子，备上批辅研等教学业务倾囊相授，润心启智、循循善诱等育人经验毫无保留。

改革项目如何推进、课题研究如何开展？学校党支部班子成员周密谋划，亲自部署，一着不让抓项目、抓课题。班子成员带头攻坚克难，带动党员骨干一起上示范课、作业务讲座、写科研论文、抓实过程管理，扎扎实实推进课题进课堂、项目进校园，丰富办学内涵，提升办学品位。